Ce inseamna reforme structurale pe piata muncii – 12 februarie
2015
Odata cu
organizarea negocierii salariilor la nivelul companiilor individuale, a devenit
extrem de dificil, daca nu chiar imposibil sa folosesti un mecanism de
coordonare care sa alinieze toate contractele de munca existente nevoii de a se
mentine un anumit nivel al inflatiei. Nici sindicatele nici lucratorii nu pot
coordona negocierile pentru mii de companii individuale. Si chiar daca acestea
ar reusi, ele s-ar confrunta cu patronii preocupati doar de competitivitatea
propriei companii, extrem de putin dispusi sa se aplece asupra situatiei
intregii economii.
Astfel apare
ca agenda de reforme structurale bazata pe sisteme flexibile de salarizare,
agenda promovata de Comisie, se intoarce ca o razbunare. Exact in acest moment
cand economiile zonei euro reclama in mod serios o coordonare superioara a
salariilor iar contractele colective de munca la nivel centralizat au fost
subminate, slabite sau desfiintate.
Ne-am astepta in consecinta ca CE sa-si domoleasca limbajul despre reformele structurale
Ce aflam in schimb din agenda Consiliului european de iarna? Cererea ca reformele majore de pe piata muncii cum ar fi descentralizarea contractelor de munca colective si flexibilizarea aranjamentelor salariale vor stimula crearea de locuri de munca!! Cu alte cuvinte, in loc sa se recunoasca faptul ca economia a devenit mult mai vulnerabila la socurile deflatiei prin dereglementarea sistemelor de formare a salariilor, decidentii europeni continua sa isi fluture victoria pretinzand ca aceste reforme vor crea joburi. Ramane de vazut cate slujbe se vor pierde cand va aparea a doua runda de efecte provenite din salarii si economia va intra in deflatie serioasa.
Troika noastra, Boc-Basescu-BNR nu s-a gandit cand a schimbat Codul Muncii si a desfiintat contractele colective de munca la nivel de tara si ramura? Deocamdata s-a reusit ca absolventii de studii superioare sa fie remunerati cu salariul minim. Urmeaza sa nu ne mai bucuram ca inregistram o inflatie mai mica, mai performanta ca niciodata si sa luam in serios deflatia ca fenomen macroeconomic extrem de periculos.
Ne-am astepta in consecinta ca CE sa-si domoleasca limbajul despre reformele structurale
Ce aflam in schimb din agenda Consiliului european de iarna? Cererea ca reformele majore de pe piata muncii cum ar fi descentralizarea contractelor de munca colective si flexibilizarea aranjamentelor salariale vor stimula crearea de locuri de munca!! Cu alte cuvinte, in loc sa se recunoasca faptul ca economia a devenit mult mai vulnerabila la socurile deflatiei prin dereglementarea sistemelor de formare a salariilor, decidentii europeni continua sa isi fluture victoria pretinzand ca aceste reforme vor crea joburi. Ramane de vazut cate slujbe se vor pierde cand va aparea a doua runda de efecte provenite din salarii si economia va intra in deflatie serioasa.
Troika noastra, Boc-Basescu-BNR nu s-a gandit cand a schimbat Codul Muncii si a desfiintat contractele colective de munca la nivel de tara si ramura? Deocamdata s-a reusit ca absolventii de studii superioare sa fie remunerati cu salariul minim. Urmeaza sa nu ne mai bucuram ca inregistram o inflatie mai mica, mai performanta ca niciodata si sa luam in serios deflatia ca fenomen macroeconomic extrem de periculos.
Octavian
Lupu Partea
hazoasa este ca tinerii pun pe seama "comunismului" si
"comunistilor" ceea ce li se intampla: somaj, salarii mici, lipsa
unui viitor,etc. Din cate pot sa mi-aduc aminte somajul tinerilor si IMM-urile
au fost dintodeauna caii de bataie ai UE. Masurile luate au fost intodeauna
esecuri sau aproape esecuri, iar in conextul globalizarii si spectrului
amenintator al TTIP solutiile pentru aceste probleme sunt pura retorica.
Smaranda Dobrescu Masura reformelor structurale pe piata muncii
raspunde "nevoii" de dereglementare si de sustinere a unui stat slab,
promovata conform viziunii PPE. Aceasta politica dicteaza prezentul tinerilor,
varstnicilor, copiilor, maturilor care au indraznit sa viseze intr-o Europa a
egalilor.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu