Pe facebook: Factorul uman si speculatiile financiare

vineri, 30 septembrie 2016

Factorul uman si speculatiile financiare

Factorul uman si speculatiile financiare – 12 august 2016

Draghi Puterity shared MIT Technology Review's post.

August 12

Mai exista factorul uman in lumea speculatiilor financiare?

MIT Technology Review

August 12

High speed trading is getting pretty close to the limits of what is possible with known physics.

High-frequency trading hardware is approaching light speed

A network switch made by the firm Metamoko allows a trade order to be placed in the time it takes a photon to travel about 90 feet.

TECHNOLOGYREVIEW.COM|BY MICHAEL REILLY

Constantin Gheorghe Nu-i nimic! Găsim o gaură de vierme și intrăm pe bursa klingoniană! :P

Prospectiv A-z .
Draghi, din asta nu trebuie inteles decat ca in viziunea acestor anti/dumnezei pe Pamant nu mai exista alte oportunitati pentru profit. Asta se intampla cand sectorul financiar este COMPLET decuplat dela economia reala, desi politicianul democratiei liberale contemporane si-a delegat toate atributiunile financiar-fiscale sectorului financiar. Delegarea s-a produs in numele alocarii mai eficiente a resurselor societatii de catre sectorul financiar, care musai trebuie sa fie dincolo de jurisdictia politicienilor alesi. In curand, politicienii alesi vor fi schimbati cu... tehnocratii, oameni ai bancilor--adica se elimina si posibilitatea teoretica a reglementarii sectorului financiar.

Prospectiv A-z .
Un fost angajat al Deutsche Bank care a dezvăluit modul în care banca a recurs la manipularea bilanțului reproșează acum autorităților bursiere americane că nu i-au penalizat pe foștii șefi, ci mai degrabă pe acționarii băncii.

"Securities and Exchange Commission (SEC - organismul american care controleaza piețele financiare) m-a anunțat că voi primi jumătate dintr-o recompensă de 16,5 milioane de dolari pentru că am dezvăluit neregulile. Însă eu am refuzat să iau partea mea din această sumă", a spus pentru Financial Times Eric Ben-Artzi.

El a fost analist de risc cantitativ la Deutsche Bank și este unul dintre cei trei angajați ai băncii germane care au dezvăluit cum, la apogeul crizei financiare, în 2010 și 2011, angajatorul lor a ascuns niste pierderi uriașe, cu scopul de a evita ca Deutsche Bank să facă obiectul unui plan de salvare.

Matematicianul Eric Ben-Artzi și-a avertizat în primul rând șefii, iar consecința a fost concedierea sa imediată. "Cariera mea pe Wall Street a fost ruinată", spune Ben-Artzi, acum angajat pentru a face analiză de risc la o platformă de gestionare a portofoliilor. Întreaga afacere de la Deutsche Bank s-a încheiat in 2015, când autoritățile bursiere americane au impus o amendă de 55 de milioane de dolari.

Este pentru prima dată când o persoană care furnizează asemenea informații autorităților refuză să se atinga de recompensă. Sistemul recomnpenselor a fost instituit chiar în 2011 si permite vărsarea în contul informatorilor a 20-30% din valoarea amenzii aplicate.

De ce a refuzat banii Ben-Artzi? El recunoaște că perspectiva recompensei l-a motivat foarte mult în acțiunea sa. Însă el spune că nu trebuia pedepsită banca, ci strict conducerea. Iar Ben Artzi spune că autoritățile americane nu au penalizat conducerea pentru că mulți dintre sefii Deutsche Bank au lucrat pentru SEC "înainte, în acel moment sau după" perioada în care banca a recurs la activități ilegale, deci inclusiv în timpul anchetei.

"Mai mulți șefi au ieșit la pensie cu bonusuri de mai multe milioane de dolari proveniți tocmai din manipularea bilanțului băncii", spune el.

Acum Ben-Artzi arată că, "deși am nevoie de bani mai mult ca niciodată, nu voi lua parte la jefuirea celor pe care am avut datoria să-i protejez". El speră ca banii pe care trebuia să-i primească vor ajunge la acționarii și angajații băncii, "care sunt primele victime", mai cu seamă ca acum Deutsche Bank aplică un vast program de concedieri.

Ben-Artzi a mai cerut ca o sumă echivalentă să fie retrasă din bonusurile încasate de conducerea băncii, în special de acei șefi care au lucrat pentru SEC. "Aș fi fericit atunci sa imi încasez întreaga recompensă la care am dreptul".

Draghi Puterity Multumesc, Prospectiv A-z jius! Ce se stie despre actionarii Deutsche Bank? Cine sunt actionarii principali? Ce procent din actiuni sunt detinute de angajati?

Prospectiv A-z .
https://www.db.com/ir/en/shareholder-structure.htm

Shareholder Structure – Deutsche Bank

Deutsche Bank shares continue to be almost entirely in free float. Around 99% of the bank's shareholders in 2015 were private investors. At the end of 2015, retail investors held 19% (2014: 20%) of the share capital, while institutional investors held 81% (2014: 80%) of the subscribed capital of € 3...

DB.COM

Prospectiv A-z .
http://www.nasdaq.com/symbol/db/institutional-holdings

Deutsche Bank AG (DB) Institutional Ownership & Holdings

NASDAQ.COM

Prospectiv A-z
http://investors.morningstar.com/.../shareholders-major...

Shareholders Major DB Deutsche Bank AG including Fund and Institutional

Get company or corporate stock equity shareholder selling or sales data for shares of Deutsche Bank AG including Fund and Institutional shareholders. Along with Star Rating, share sold, change in shares held, percentage total of shares held, and percentage of total assets.

INVESTORS.MORNINGSTAR.COM

Draghi Puterity Interesant... BlackRock apare pe pagina DB insa nu si pe cea din Morningstar.

Stii ce ma gandeam eu acu cativa ani? Ce ar fi daca ar exista o lege care ar obliga ca tot actionariatul sa fie cunoscut pana la nivel de persoane fizice?

Prospectiv A-z .
Dragul meu, in zilele noastre, indivizii pe care vrei sa-i vezi cu nume si prenume sunt obscurati de vehicule investitionale. De exemplu, in spatele BlackRock vei gasi banuti de-ai presedintilor, Chinei, oligarhilor rusi/arabi etc.

Acest grad de hiperfinancializare nu foloseste decat pentru a obscura natura reala a capitalismului financiar. Este un mecanism nevazut de transfer de valoare dela creatori (99,9%) la plutocrati (0,1%).

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Despre Atelierul Grupului Prospectiv

Discutiile noastre la facebook au fost reluate in cadrul Atelierului Grupul Prospectiv. O buna descriere a ideii de atelier am gasit-o in textul lui Andrei Serban:

Nu mă gândesc prea des de ce sunt în viață, care e rostul meu pe lume. Ma gândesc în schimb foarte des cum să îmi fie mie bine, cum să am succes. Poate că nu sunt singurul care gândește așa… Totuși, oare nu suntem aici pentru altceva? În Mahabharata, Udishtira ne atrage atenția: „zilnic moartea ne bate la ușă, dar noi continuăm să trăim ca și cum am fi nemuritori”.

Un înțelept a spus: „Omul are o menire specială, pe care animalele nu o pot îndeplini: aceea de a sluji, de a servi conștient planeta. Un artist poate face mai mult, poate deveni un pod de legătură pentru ca anumite energii mai fine, de o altă calitate, să devină vizibile. Pentru a îndeplini această funcție, el trebuie să evolueze.”

Citind aceste cuvinte, cu mulți ani în urmă, m-am simțit imediat inspirat să mă examinez pe mine însumi, să mă întreb ce îmi lipsește și cum aș putea să evoluez, pentru a deveni un om și un artist adevărat.

Descoperisem în tinerețe, lucrând cu Brook în format de atelier, cât de benefică este munca de laborator. În atelier competiția nu-și are locul, ca și, de altfel, multe alte constrângeri și piedici, inclusiv teama paralizantă dinaintea unei premiere. Când lucrăm la un spectacol, vine aproape inevitabil momentul când propria importanță se face simțită – acel amor propriu care ne împinge să fim preocupați mai mult de noi înșine decât de întreg și să ne simțim fiecare atât de „speciali”, de „intersanți”. Iată ce ne izolează în micul egoism, de fapt într-o imensă singurătate. În condiții de atelier, însă, ceea ce caut este să mă regăsesc împreună cu ceilalți, să ne punem aceleași întrebări. Atmosfera de calmă introspecție ne ajută și să simțim că există în noi și în jurul nostru energii de o altă natură decât cele cu care interacționăm de obicei, energii cosmice accesibile doar într-o stare de disponibilitate pe care nu o avem în graba cotidiană după succes. Și ne dăm seama că toți contribuim la condițiile speciale absolut necesare pentru a crea această deschidere. Astfel se naște în fiecare o responsabilitate nouă, aceea de a participa la efortul comun. Ecranul opac, cel care mă face să mă gândesc doar la mine, se dizolvă atunci când las impresiile care vin de la ceilalți să mă pătrundă și apoi să circule liber. (…)

De ce participarea la ateliere e un fel de a te dezvolta? Trăim într-o lume dominată de o individualitate maximă și de un egoism monstruos. Ne e foarte greu nouă, oamenilor, să fim împreună. Un stol de păsări pot gândi și reușesc să se miște împreuna. La fel insectele, peștii, animalele… Oamenii, dimpotrivă – fiecare în singurătatea sa. În același timp – dansatorii din Bali sau actorii japonezi ai teatrului No formează cu adevărat un grup, reacționează în mod natural toți împreună, sunt animați de același impuls, ca o orchestră remarcabilă, dar fără dirijor, fără ca cineva să le dea semnalul. Prin contrast, nouă ne e aproape imposibil. De ce? Pentru că toți vrem să fim „speciali și unici”. De exemplu, când mă observ pe mine însumi, recunosc cât mi-e de greu să-i ascult pe ceilalți – mă gândesc la „importanța” mea, la ce am „eu” de spus. Să fii sensibil la cel de lângă tine cere un alt fel de concentrare decât în viață, o anumită calitate care ne lipsește, care cere un antrenament special. Acesta se poate obține doar în conditii de atelier. Ar trebui să ne amintim că suntem aici pentru a servi ceva mai înalt decât propria noastră persoană, atât în viață, cât și în teatru – cred profund în asta. Și, dacă e adevărat ce spun, înseamnă că eu și tu suntem același în esență și ar trebui să ne considerăm „NOI”, fiecare cu individualitatea sa, dar tinzând împreună spre un scop înalt, nobil. Prin exerciții, ajung să simt că eu, tu, noi facem parte din același univers, ajung să-l văd și să-l înțeleg pe celălalt ca pe mine însumi: Eu-Tu-Noi.

(Fragment din volumul „Cartea Atelierelor. Academia Itinerantă Andrei Șerban”, coordonat de Monica Andronescu și Cristiana Gavrilă, Editura Nemira, 2013)

Pe facebook

vineri, 30 septembrie 2016

Factorul uman si speculatiile financiare

Draghi Puterity shared MIT Technology Review's post.

Niciun comentariu:

afişări

Textele nerestricţionate pot fi preluate cu atribuire la blogul Grupului Prospectiv