Ce e bine sa stie Ministrul Finantelor.. – 8 decembrie 2015
Smaranda Dobrescu ·
Sigur ca e bine sa calculezi impactul maririi salariului minim, daca nu cumva in calitatea ce o detii de ministru al finantelor nu erai in cunostiinta de cauza asupra noilor teorii pe plan mondial aprofundate prin studii de notorietate. Dar macar sa stii efectele negative ale mentinerii unui SMEC (salariu minim) intr-o uniune monetara concurentiala ce tinde spre convergenta si unde Romania se afla la acest capitol pe penultimul loc, ar fi mai mult decat justificat.
Fac eu cateva sugestii:
Consider ca se pot identifica cel putin cinci mari efecte negative ale menţinerii unui SMEC neoptimal:
1.Sărăcia şi inegalităţile--A se remarca faptul că acestea nu sunt de departe numai o problemă a Stângii şi ideologiei acesteia. Sărăcia şi inegalitatea sunt o problemă a capabilităţii de regenerare a capitalismului însuşi.
2.Descalificare profesională--A se vedea fenomenul emigraţiei medicilor, care deşi nu este singular sau neapărat cel mai important, este exemplar pentru fenomenul descalificării româneşti prin emigraţie. În alte cuvinte, un nivel scăzut SMEC trage automat în jos toată grila salarizării pe economie, situaţie care determină în mod hotărâtor decizia de emigrare şi/sau nivelul general de calificare, cu efect direct asupra productivităţii muncii.
3.Menţinerea economiei româneşti pe spirala morţii--Scăderi succesive ale costului de a face afaceri, asa numitele stimulente ale mediului de afaceri (supply-side), nu sunt reflectate de o creştere a intensităţii şi/sau cantităţii antreprenoriale în România, dar se observă scăderea sau cel mult menţinerea nivelului productivităţii pe loc. Acest aparent paradox nu poate fi rezolvat prin continuarea stimulării supply side--continuând, se slăbeşte statul, şi nici nu se oferă stimulente pentru investiţia în înaltă tehnologie sau calificarea angajaţilor.
4.Stimularea muncii la negru si la gri--Patronii compensează forţa de muncă în afara fiscalităţii, aducând astfel un multiplu prejudiciu statului, angajaţilor, sistemului social etc.
5.Amânarea cuplării la zona euro, pentru care s-au plătit costurile dar care devine imposibil de realizat fără o convergenţă a veniturilor din muncă la nivel european.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu